Hur uppfyller man då kravet på utvärdering?
- Gör utvärderingen vid medarbetarsamtalet.
- Ansvarig chef frågar hur utbildningen har varit och om det finns användning av utbildningen i arbetet. Därefter beslutar chefen om utbildningsinsatsen varit tillräcklig. Om så är fallet dokumenteras detta genom att utvärderingen kommenteras, dateras och signeras på utbildningsintyget eller på personens CV.
- Prov genomförs vid utbildningen och den anställde får någon typ av behörighet, t ex truckkörkort.