Certway och BIG-gruppen omnämns i pressen

Certways arbete med BIG-gruppens ISO-certifiering omnämns nu i tidningen Byggfakta, Svergies största fristående bygg och fastighetstidning.

Vill ni läsa mer? Följ då nedanstående länk;
http://www2.prodgr.se/20111230/certway-vagledde-big-gruppen-mot-iso-certifiering/

Intern revision

Ibland kan det vara effektivare att låta någon utomstående göra intern revision inför den externa revisionen. Undertecknad var hos TK-Logistik i november och vi gick igenom principerna och grunderna för intern revision och utförde samtidigt revision av handbok och verksamhet.

Idag är de ISO 9001 & ISO 14001-certifierade, vi önskar lycka till!

TK-Logistik erbjuder skräddarsydda och flexibla transportlösningar. En hög kompetens och många års erfarenhet borgar för hög kvalitet av utförda tjänster - spedition, lager och transportlösningar. Hos TK-Logistik är det alltid någon som svarar i telefon.

Monika Källström

Certifiering efter sommaren? (del 1)

Nu är det snart dags för semester. Av samtalen som vi får är det tydligen många av er som tänker införa "det där ISO:t" istället för att ligga på stranden och lapa sol. För er vill jag lämna lite tips på vägen;

1. Börja inte med att köpa standarden. Du kanske tror att det finns vägledning i den hur du skall gå tillväga. Tyvärr inte. I början duger standarden enbart till att förvirra dig...



2. Dokumentera istället hur du arbetar idag när det gäller försäljning, inköp, produktion/ tjänsteutförande, leverans, service och eventuell konstruktion/utveckling.
   


3. Ta sedan fram ett organisations schema samt befattningsbeskrivningar för all personal. OBS att befattningsbeskrivningarna skall innehålla både ansvar och befogenheter.



4. Beskriv hur du arbetar för att bibehålla kompetensen bland personalen dvs vilka kompetenskrav ställer du på personalen och hur ser du till att de har rätt kompetens och behörigheter?



5. Nu är det dags att beskriva er interna kommunikation. Beskriv vilka möten ni har, vilka som deltar på respektive möte, vem som är sammankallande, om det finns en fast agenda samt om det förs anteckningar eller beslutslogg från mötet.

Nu är stommen till ert system framme. Det enda som saknas är själva förbättringshjulet i systemet och det kommer vi att berätta om nästa vecka:)

Hisskompetens nu certifierade enligt ISO 9001 & 14001

Kolla med Hisskompetens först om du ska modernisera eller byta ut din hiss.

Hisskompetens idé är att de vill vara nyckeln till den problemfria hissen och hjälper dig bl a med effektiv upphandling när det är dags att modernisera eller byta ut hissarna i din fastighet.

Vi gratulerar Hisskompetens till ISO-certifieringen!

Kvalitetssäkrade utbildningar hos MedLearn

MedLearn är nu kvalitetscertifierade enligt ISO 9001. De erbjuder sina studerande utbildningar inom vård, omsorg och tandvård. I kvalitetsarbetet ingår ett åtagande av att ständigt förbättra utbildningarna bl a genom

• aktiv dialog med både lärare och elever


• bevaka nyheter inom sitt verksamhetsområde


• att anpassa utbildningarna efter elevens befintliga kunskaper.

Vill du läsa mer om MedLearns arbetssätt, kursutbud eller kvalitetsaebete gå då in på deras hemsida; www.medlearn.se

Ryds Glas certifierade

Vi säger grattis till Ryds Glas som har miljö- och kvalitetscertifierat sina bilglasverkstäder i region Stockholm och Syd. Vill ni boka ett rutbyte eller reparation inför semestern, gå då in på deras hemasida www.Rydsglas.se. Där kan ni också läsa mer om deras miljö- och kvalitetsarbete.

Fördubbla din omsättning

"Fördubbla din omsättning - 7 steg till att hoppa över hundåren som småföretagare". Så heter boken som vår konsultkollega Åsa Plesner har skrivit. En bok för frilansare och småföretagare och andra som vill hoppa över hundåren och bli lönsammare.

Boken består av tre delar; den första delen tar hål på myten om att alla småföretag måste ha ett antal hundår, den andra delen visar på sju områden där många företagare skapar sina egna hinder för lönsamhet. Den tredje delen handlar om att skapa nya vanor som gör att du kan utveckla företaget på sikt. 

Jag har bläddrat i boken och läst delar av den och hittills har det varit ett antal aha-upplevelser". T ex detta att organisera sin arbetsplats. Så oändligt enkelt och så himla svårt att få till ibland! Boken har ett reflekterande tilltal och lättsamt språk, den får följa med i hängmattan i sommar.

Boken finns att köpa hos Bokus.

56% anser det självklart med CSR-arbete

CSR-arbete innebär att företagen arbetar med hållbar utveckling Vad är då hållbar utveckling? Jo, man har en helhetssyn där företaget arbetar aktivt med;

• miljöarbetet, dvs minskar sin egen miljöpåverkan


• socialt ansvarstagande dvs tar både ansvar för det samhälle de själva finns, sin personal och personalen på leverantörernas fabriker


• ekonomi; ser till att företaget är lönsamt samtidigt som ovanstående två punkter uppfylls.

Kan då detta löna sig? I Miljöaktuellt kan man läsa om en undersökning som SIS har genomfört tillsammans med You Gov. I undersökningen tillfrågades 1000 personer om hur de ser på företagens CSR-arbete. Summerat var resultatet följande;

• 56% anser att det är självklart att företag och organisationer skall ha ett aktivt CSR-arbete


• 85% kan tänka sig att betala mer för en vara som kommer från ett företag med CSR-arbete


• 70% svarar "ja, absolut" på frågan om de vill att sin arbetsgivare skall arbeta aktivt med CSR


• 50% tycker att det är viktigt att de varor/tjänster som de köper främjar samhället och miljön

Med detta resultat i bakfickan kan man undra varför inte fler företag engagerar sig i dessa frågor. Mitt tips är att satsa på hållbar utveckling, om du vill ha lönsamhet i morgon. Kunderna kommer nämligen anse detta vara en självklarhet inom några år. Och den yngre generationen kommer främst att söka sig till arbetsgivare med ett tydligt CSR-arbete när de skall söka jobb.

Vill du vara John eller följa John?

Grattis till Pritec Vaculyft - nu certifierade enligt ISO 9001 & 14001

Vi gratulerar Pritec Vaculyft AB, Fjärås till certifikaten! Pritec Vaculyft är specialister på vacumlyft och gör tunga lyft lättare. Deras markstensmaskiner sparar många tunga, manuella lyft när man lägger t ex stengångar. Vid en mässa i mars fick de Arbetsmiljöverkets hederpris för sin Vaculyft PM-maskin.


Pritec Vaculyft konstruerar och tillverkar även specialverktyg för industrin, alltid med fokus att underlätta tunga lyft med genomtänkt design och konstruktion. 

Vi önskar lycka till i fortsättningen!